6月14日，“合资金融机构培育中国特色金融文化的实践与思考”课题报告会在上海举办。会上，瞭望智库、工银安盛人寿等共同发布《合资金融机构培育中国特色金融文化的实践与思考》智库报告（以下简称《报告》）。
合资金融机构如何加强党的建设？与会专家认为，合资金融机构培育中国特色金融文化，不仅“行得通”，也能“干得好”，更可以通过高水平文化建设，促进金融高质量发展。在此方面，工银安盛人寿提供了一个范本。
“合资金融机构是中外文化理念的融合剂，外方股东带来的合规管理、风险防控经验，与中方文化中的以义取利、守正创新相结合，形成了更具特色的文化体系。通过‘制度嫁接+文化共生’的双向赋能，合资金融机构能有效助力上海国际金融中心建设迈向更高能级。”国家金融监督管理总局上海监管局相关负责人认为。
《报告》也正是聚焦这一点。历时半年，课题组通过政策研究、实践梳理、案例剖析、专家访谈等方式，聚焦合资金融机构对中国特色金融文化的理解与探索、实践与思考。《报告》共五个章节，分理论篇、现实篇、挑战篇、实践篇和展望篇。其中，理论篇从背景、理论、内涵和战略几个层面，系统阐释中国特色金融文化的理论体系；现实篇着眼于合资金融机构对“五要五不”要求的思考和实践；挑战篇深入探讨了合资金融机构在培育中国特色金融文化中，面临的文化差异、市场适配、风控合规等挑战与机遇；实践篇以工银安盛人寿为案例分析其在战略高度、公司治理、产品服务、品牌形象、对外交往五个层面的实践成效；展望篇聚焦于经验总结并提出建设性的思考与建议。
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